《花蓮縣政報導》
數位轉型時代，縣府應重視原住民族數位人才培育!
世界正邁入數位轉型時代，隨著疫情影響，更加重數位使用的倚賴度，更多企業都讓員工在家中遠端辦公以避免疫情擴散，然而無法數位化的傳統產業在疫情影響下開始裁減員工，重創了全球實體產業鏈，也翻轉了數位化在實體市場和傳統產業轉型的必要性。當疫情肆虐全球，花蓮的觀光和各種產業必當受到影響，但正也是調整體質的好時機，花蓮以觀光立縣，更是原住民人口數最多的縣市，但原民在學習數位媒體的資源和管道相對的較少，建議縣府積極展開「原住民族數位人才培育計劃」重點培訓原民青年。
數位人才工作地點不受場域限制，如此不僅能鼓勵原民青年回鄉接受數位人才重點培訓後在家鄉創業，更可重點加強媒體行銷、自媒體經營、後製數位剪輯課程、多樣數位軟體實戰應用、強化數位適應力、溝通力….等，數位人才的重點培育計劃勢在必行，讓原住民的青年、孩童也能走在數位時代趨勢的頂端，用數位為花蓮開創新的雲端視野，更讓全球在指尖鍵盤的世代中看見花蓮、行銷花蓮、更能透過螢幕傳承並推廣原住民文化。
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